Flexibil, companie care are o istorie de peste 45 de ani, proiectează, dezvoltă, produce și testează componente și ansambluri cauciuc-metal pentru diverse industrii.
Astăzi, compania este stabilită într-o singură locație, pe o proprietate de 4,5 ha, cu o suprafață de producție de 10200 m2 și peste 120 de angajați.
Obiectivul companiei FLEXIBIL este de a oferi produse particularizate de înaltă calitate, care să îndeplinească toate cerințele și nevoile unice ale clientului, în livrări cu termen scurt!
Piața
Produsele FLEXIBIL sunt utilizate pe scară largă în diverse industrii, cum ar fi căile ferate, producția industrială, utilaje de construcții, cu vânzări în țări precum Germania, Elveția, Republica Cehă, Finlanda, Țările de Jos, Polonia și altele din întreaga lume.
Compania FLEXIBIL are capacitatea de a dezvolta și particulariza un produs specific pentru aplicația dumneavoastră.
Pentru a produce mereu produse înaltă calitate, FLEXIBIL investește încontinuu în personal talentat și cu experiență, care lucrează în cercetare și dezvoltare.
Investițiile în acest domeniu încep din etapa de dezvoltare a amestecurilor de cauciuc și continuă până la etapa finală de testare a produselor finite livrate.
Amestecurile dezvoltate în cadrul companiei FLEXIBIL sunt concepute având în vedere specificul fiecărei aplicații, cu puncte forte cum ar fi oboseala, tensiuni și solicitări mari, deformare, îmbătrânire, temperaturi maxime și minime, și multe altele.
Folosim toate instrumentele/ uneltele moderne în toate etapele procesului de fabricație, fiind aproape de clienții noștri pentru a dezvolta cele mai potrivite componente pentru nevoile acestora, încă din fazele incipiente de proiectare.
Modul cum sunt alese echipamentele de protecție în domeniul feroviar se poate transforma într-un adevărat câștig atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Preocuparea privind acest aspect vine în contextul în care se observă necesitatea unei standardizări în domeniul feroviar a echipamentelor de protecție în functie de activitate, prin alinierea la normele internaționale, și respectarea normelor de protecție a muncii și legislației în vigoare. Decidenți din domeniul transportului pe calea ferată și metrou și sindicaliști din aceste domenii au participat miercuri la evenimentul ”Siguranța angajatului în domeniul feroviar”, organizat de Carieră Feroviară în România – CFiR, sub egida Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Un angajat sănătos și care nu suferă accidente de muncă este ceea ce-și dorește orice angajator. De aceea, alegerea unui echipament de protecție adecvat este esențială, iar decizia nu trebuie luată, așa cum, din păcate, se întâmplă în multe cazuri, mai ales la stat pe principiul ”prețul cel mai scăzut”. Cumpărarea unui echipament de protecție ieftin generează economii pe termen scurt, dar se poate transforma într-o adevărată catastrofă financiară pe termen mediu și lung.
Mai ales în cazul companiilor ai căror salariați lucrează pe teren, în aer liber și în prezența unor vehicule și utilaje cu tonaj mare, așa cum se întâmplă în domeniul feroviar. Un aspect pe care l-a subliniat directorul general al Telecomunicații CFR SA, Mihai Barbu, în deschiderea evenimentului de la Hotelul Marriott din Capitală. „În cadrul societății pe care o conduc, am 550 de oameni care lucrează în aer liber și care folosesc echipamente de protecție. Acestea sunt extrem de necesare și pentru ei, și pentru noi, ca angajatori, de aceea am ținut ca aceste echipamente de protecție să fie de calitate, angajații să aibă plăcerea de a le purta și să nu-i deranjeze, pentru că altfel nu le vor purta”, a spus Mihai Barbu, care este și președintele Consiliului de Administrație al Metrorex.
Importanța unor echipamente de protecție adecvate a fost atinsă și de Rodrigo Gabriel Maxim, președintele Federației Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din România. „Condițiile de muncă și securitatea în muncă sunt foarte importante și se constată necesitatea standardizării echipamentelor de protecție în domeniul feroviar. În caz de accidente de muncă, folosirea unor echipamente de protecție inadecvate poate atrage răspunederea angajatorului. De aceea, calitatea acestor echipamente este foarte importantă pentru CFR Călători, pentru CFR SA și pentru toate companiile din domeniu, unde avem în Contractele Colective de Muncă anexe speciale referitoare la acestea”, a spus liderul sindical.
Dorina Panait: ”Trebuie soluții personalizate pentru echipamentele de protecție în domeniul feroviar”
La rândul ei, Dorina Panait, directorul general al companiei Alvirom, a subliniat faptul că echipamentele de protecție în domeniul feroviar nu trebuie doar vândute pur și simplu, ci ele trebuie însoțite de o consiliere constantă și de durată a clientului.
„Suntem singura companie din țară care oferă consultanță și soluții pentru a nu mai avea accidente de muncă. Nu ne preocupă doar să vindem echipamente de protecție, ci și să oferim soluții personalizate pentru fiecare client al nostru. De aceea, parteneriatele noastre sunt de lungă durată”, a spus Dorina Panait.
Următorul vorbitor de la prezidiu, directorul general al Astra Vagoane Călători Arad, Marian Mihail Călin, a recunoscut că, în urmă cu câteva zile, când încă nu știa că va participa la evenimentul de la București, l-a întrebat un coleg dacă nu poate face ceva pentru achiziționarea unui echipament de protecție mai bun pentru angajații săi. „Cea mai importantă pentru noi este securitatea salariaților cu care facem lucrul împreună”, a punctat el.
Francisc Gal, subsecretar de stat în Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, a ținut să precizeze, în luarea sa de cuvânt, că integritatea angajaților se poate transforma și în profit pentru angajatori. „Starea de sănătate a angajaților este un activ economic foarte important, la fel de important ca activitatea desfășurată”, a spus oficialul Ministerului Muncii.
Nepurtarea unui echipament de protecție adecvat poate avea efecte negative asupra siguranței feroviare
În context, profesorul Gabriel Popa, prodecan al Facultății de Transporturi din cadrul Universității Naționale de Știință și Tehnologie Politehnica București și președintele Consiliului de Administrație al SNTFC CFR Călători, a făcut legătura cu ultimele evenimente nedorite produse pe calea ferată: „Pe zona aceasta de securitate și siguranță a angajaților mai avem foarte multe de făcut”. De asemenea, profesorul Popa a atras atenția și asupra aspectelor legate de disciplina muncii, spunând că foarte multe evenimente feroviare se produc din cauza aplicării conceptului ”lasă că merge și așa”.
Președintele Federației Mecanicilor de Locomotivă, Iulică Măntescu, a subliniat problema bolilor profesionale, care au ca efect creșterea numărului de zile de concediu medical, fapt care se răsfrânge în indisponibilitatea salariaților și, în final, în afectarea performanței companiilor.
În același trend s-a situat și Viorel Lucaci, șeful Serviciului Reglementări și Siguranță Feroviară din cadrul Autorității de Siguranță Feroviară Română (ASFR). „Deficiențele sistemului feroviar în a achiziționa aceste echipamente de protecție și de a fi purtate de către salariați pot impacta asupra siguranței feroviare, în special la operațiunile de manevră și la transporturile de marfă. În zona infrastructurilor critice nu sunt de acord cu aplicarea criteriului <prețul cel mai scăzut>. În acest context, așa cum se cumpără, de exemplu, locomotive cu fonduri europene, nu văd de ce nu s-ar face același lucru și cu echipamentele de protecție”, a spus el.
În acest domeniu al accidentelor pe calea ferată, a intervenit și luarea de cuvânt, extrem de avizată, a directorului Agenției de Investigare Feroviară Română (AGIFER), Laurențiu Dumitru. „Să facem achizițiile de echipamente de protecție luând în calcul prețul pe întreaga durată de viață, lucru care este prevăzut inclusiv de legislația europeană”, a spus el, în cadrul unei prezentări a domeniului de activitate și a responsabilităților AGIFER.
România poate adopta un standard national în domeniu
Cum spuneam în debutul articolului, se impune o standardizare pentru echipamentele de protecție în domeniul feroviar din România.
Despre acest aspect a vorbit în cadrul evenimentului cea mai avizată persoană, și anume Diana Iorga, expert principal în cadrul Asociației de Standardizare din România (ASRO). După ce a subliniat faptul că un echipament de protecție nu trebuie să fie nici cel mai ieftin, dar nu neapărat nici cel mai scump, ea a semnalat că există posibilitatea adoptării unui standard national în domeniul feroviar în ceea ce privește echipamentele de protecție. „Britanicii au făcut acest lucru. După adoptarea lui, standardul respectiv va putea fi apoi menționat în caietele de sarcini de la procedurile de achiziție publică”, a spus Diana Iorga, care și-a arătat disponibilitatea de a colabora în acest sens cu decidenții din industria feroviară românească.
Echipamentele ”fashion” și cele cu adevărat utile în munca pe teren
În partea a doua a evenimentului, Adrian Costea, consultant în Siguranța Muncii la Alvirom, a făcut o demonstrație practică, în care a prezentat două echipamente de protecție. Primul era format dintr-o geacă peste care se purta o vestă reflectorizantă. Deși foarte ”fashion”, geaca respectivă nu era impermeabilă, în caz de ploaie vatelina din ea se îmbiba cu apă și ajungea să cântărească 4 kg, iar angajatul risca să se îmbolnăvească. Al doilea echipament de protecție era format doar dintr-o geacă impermeabilă, din material fluorescent, cu mâneci cu două benzi reflectorizante, mult mai adecvat pentru scopul final. Participanții la eveniment au probat gecile Alvirom – printre ei și președintele Federației Sindicale Drum de Fier, Florea Dobrescu.
În final, importanța unui echipament de protecție adecvat a fost subliniată și de un client fidel al Alvirom, și anume Claudiu Ionescu, inspector de siguranță și securitate în muncă la Energomontaj SA: „Angajații noștri lucrează pe stâlpi. Dacă nu-i vede macaragiul, mor șapte oameni deodată”.
Sub egida:
Ministerului Muncii și Solidarității Sociale – Direcția Dialog Social
Cu sprijinul: Ministerul Transporturilor și Infrastructurii, Asociația Industriei Feroviare din România (AIF), Autoritatea de Siguranță Feroviară Română (ASFR), Agenția de Investigare Feroviară Română (AGIFER), Organismul Național de Standardizare din România (ASRO), Asociatia Inginerilor Feroviari din Romania (AIFR), Federația Mecanicilor de Locomotivă (FML), Organizația Patronală a Societăților Feroviare Private din România (OPSFPR), Federația Sindicatelelor Transportatorilor Feroviari din România (FSTFR), Federația Națională Feroviară Mişcare Comercial Vagoane (FNFMCV), Federația Națională Sindicală “Drum de Fier”, Facultatea de Căi Ferate, Drumuri și Poduri-UTCB și Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București.
Carieră Feroviară în România organizează miercuri, 21 februarie, ora 9:30 evenimentul ”Siguranța angajatului în domeniul feroviar din România”, în Salonul ABC – Ballroom al JW Marriott Bucharest Grand Hotel, din Calea 13 Septembrie, nr 90.
Acest eveniment are loc în contextul în care se observă necesitatea unei standardizări în domeniul feroviar a echipamentelor de protecție în functie de activitate, prin alinierea la normele internaționale, și respectarea normelor de protecție a muncii și legislației în vigoare.
Prin acest eveniment, se dorește creșterea gradului de conștientizare din cadrul companiilor și instituțiilor care activează în domeniul feroviar în legătură cu importanța alegerii corecte a echipamentelor de protecție din trei perspective:
Legislativă – orice accident cauzat de un echipament necorespunzător sau inadecvat activitatii atrage responsabilitatea legală a ANGAJATORULUI.
Economică:
asigurarea unei gestiuni mai bune a bugetului prin achiziția unor echipamente de protecție adecvate și calitative în locul unora ieftine și de calitate/proveniența îndoielnică;
alegerea unui echipament adecvat activității poate duce la cresterea productivității de până la 30 % și poate influența pozitiv performanța financiară a societății.
Organizatorică și logistică: problemele cu echipamentele ieftine, care necesită înlocuire periodică, duc la pierdere de timp în departamentele de achiziții, SSM, contabil și, până la substituirea lor, în timpul efectiv de muncă al angajatului.
Siguranța angajatului în domeniul feroviar din România
Printre subiectele care se vor aborda, se numără:
HUSARE – Human Safe Railway in Europe – Siguranţa umană în transportul feroviar din Europa
Standardul SR EN ISO 20471:2013 și aplicabilitatea sa în domeniul feroviar
Alegerea corectă a echipamentului de protecție și beneficiile rezultate de aici
Importanța calității echipamentelor de protecție și cum se traduce aceasta în câștiguri pentru societate
Relația dintre departamentele SSM – Achiziții în asigurarea unui echipament de protecție calitativ și adecvat
Prezentarea echipamentului care ar trebui folosit în domeniul feroviar.
Evenimentul este organizat sub egida Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, în parteneriat media cu AGERPRES și cu sprijinul: Asociației Industriei Feroviare din România (AIF), Autorității de Siguranță Feroviară Română (ASFR), Agenției de Investigare Feroviară Română (AGIFER), Organismului Național de Standardizare din România (ASRO), Asociatiei Inginerilor Feroviari din România (AIFR), Federației Mecanicilor de Locomotivă (FML), Organizației Patronale a Societăților Feroviare Private din România (OPSFPR), Federației Sindicatelelor Transportatorilor Feroviari din România (FSTFR), Federației Naționale Feroviare Mişcare Comercial Vagoane (FNFMCV), Federației Naționale Sindicale Drum de Fier, Facultății de Căi Ferate, Drumuri și Poduri-UTCB și Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București.
Și-au anunțat prezența la acest eveniment producători și reparatori de material rulant, constructori de infrastructură și companii de inginerie și consultanță, prestatori de diverse servicii și producători de materiale conexe pentru domeniul feroviar și cel al transportului urban pe șină, precum și reprezentanți ai companiilor și instituțiilor de stat și ai sindicatelor din domeniu.
Pentru mai multe informații despre eveniment și activitățile CFiR ne puteți contacta la adresa de email: office@cfir.ro sau prin telefon, la numărul +40 371 314 475. Vom răspunde în intervalul orar 9 – 17, de luni până vineri.
Carieră Feroviară în România (CFiR) și Facultatea de Căi Ferate, Drumuri și Poduri, cu sprijinul Asociației Industriei Feroviare și al Asociației Inginerilor Feroviari din România, organizează în data de 15 februarie cea de-a treia ediție a evenimentului „Ziua Carierei Feroviare dedicată studenților/masteranzilor FCFDP – UTCB”, sub sloganul “Împreună formăm noua generație de ingineri feroviari”.
Pentru că unul dintre obiectivele CFiR îl reprezintă atragerea tinerilor către o carieră în domeniul feroviar și cel al transportului urban pe șină, Carieră Feroviară în România se va muta în data de 15 februarie pe băncile Facultații de Căi Ferate, Drumuri și Poduri – UTCB în cadrul „Zilei Carierei Feroviare dedicate studenților/masteranzilor CFDP”.
Cu această ocazie, instituțiile din acest domeniu, companiile și studenții/masteranzii se vor întâlni pentru a discuta despre ce ar putea fi îmbunătățit la procesul de învățare, dar și pentru ca studenții acestei facultăți să ia contact cu ofertele de carieră care le sunt dedicate.
Împreună formăm noua generație de ingineri feroviari
Evenimentul va debuta cu o dezbatere/masă rotundă la care participanții vor discuta despre metodele/tehnologiile de învățare folosite în facultate vs necesitățile din câmpul muncii, ce poate fi îmbunătățit în procesul de învățare, soluții comune companii-facultate de atragere a tinerilor către facultățile cu profil feroviar și, ulterior, orientarea studenților/masteranzilor către locuri de muncă din domeniul feroviar. Sunt așteptați să participe reprezentanți ai universității – profesori și studenți, pe de o parte, și cei ai instituțiilor, asociațiilor, companiilor din acest domeniu, de cealaltă parte.
În partea a doua a evenimentului, studenții și masteranzii Facultății de Căi Ferate, Drumuri și Poduri vor avea ocazia să afle care sunt perspectivele domeniului feroviar în România și ce oferte există pentru a-și dezvolta o carieră în acest domeniu au companiile participante pentru ei.
TPF Inginerie, partener al evenimentului Ziua Carierei Feroviare la FCFDP-UTCB
TPF INGINERIE este membră a grupului TPF cu sediul la Bruxelles, ce activează în domeniul ingineriei în 58 de țări și pe 5 continente. De la înființarea sa, în 1991, grupul TPF a cunoscut o creștere constantă, evoluând de la 20 de angajați la peste 4.200 la nivel internațional.
TPF INGINERIE este o companie dinamică de consultanță și inginerie integrată, capabilă să propună cele mai bune soluții pentru investitorii publici și privați din Romania, oferind servicii de studii de fezabilitate, monitorizare factori de mediu, master plan și aplicații de finanțare, proiecte tehnice și detalii de execuție, documentații de atribuire, managementul proiectului și supervizarea lucrărilor de execuție în domenii precum: transporturi (rutiere, portuare, aeroportuare, căi navigabile, căi ferate), alimentări cu apă și canalizare, construcții civile sau energie regenarabilă.
Vor mai încerca să atragă studenții către domeniul feroviar
PORR Construct România face parte din grupul internațional PORR cu sediul principal în Viena, Austria. Suntem una dintre cele mai importante companii de construcții din Europa, cu peste 150 de ani de experiență. Principalele noastre domenii de activitate sunt construcțiile civile şi proiectele de infrastructură. Succesul PORR este asigurat și securizat de echipele dedicate care activează în diferitele țări ale grupului. Ne concentrăm cu precădere asupra competenței de bază, domeniul construcțiilor. Seriozitate. Umăr la umăr. Apreciere. Pasiune. Spirit de pionierat. Acestea sunt cele cinci principii ale PORR care ne definesc și ne diferențiază ca echipă.
Egis lucrează în România de peste 20 de ani, furnizând servicii de inginerie și consultanță în sectoarele de transport rutier și feroviar, precum și în domeniul apei și mediului, energie, dezvoltare urbană și alte servicii de consultanță instituțională. Egis în România beneficiază atât de contribuția și profesionalismul angajaților săi, cât și de bogata experiență a Grupului Egis în domenii diverse, fiind capabilă să realizeze o gamă complexă de studii și proiecte, începând cu studii de pre-fezabilitate, continuând cu proiectare, analiză, servicii de consultanță și urmărire de lucrări pentru proiecte complexe.
VioTop – Societatea VioTop a fost înființată în 1999, fiind una din primele societăți specializate în domeniul Proiectare și Supervizare pentru lucrări de Linii de cale ferată, Drumuri, Clădiri și Ridicări topografice de pe piață românească. În prezent deținem autorizații și avem experiență în consultanță și dirigenție de șantier (pentru linii de cale ferată, poduri, instalații, drumuri locale), lucrări de proiectare (pentru linii de cale ferată, poduri, instalații, drumuri locale), ridicări topografice (inclusiv linii de cale ferată, drumuri, cadastru și topografic clasa II).
ISPCF – Institutul de Studii și Proiectări Căi Ferate – Suntem prima companie românească de proiectare și consultanță din domeniul feroviar. Ne-am înființat în anul 1947, fiind singura din acest sector până când am devenit societate pe acțiuni în 1991. De-a lungul timpului, am participat la elaborarea studiilor şi planurilor legate de dezvoltarea transportului feroviar în România, iar astăzi suntem implicați în unele dintre cele mai importante proiecte de dezvoltare a acestui sistem, în vederea realizării traficului de viteză sporită.
STRABAG România activează pe piaţa românească începând cu anul 1991, stabilindu-şi sediul în Bucureşti în 1994. În timp, grupul a înființat filiale în toate regiunile relevante pentru piaţa din România, având peste 1500 de angajaţi calificaţi. Compania operează în toate sectoarele de construcţii, în special în Infrastructura de Transport, în Construcţii şi Segmente de Inginerie Civilă, precum şi în Proiecte de Construcţii în domeniul mediului.
DB Engineering & Consulting – Din 1966, DB Engineering & Consulting a implementat mii de proiecte de diferite complexități și dimensiuni în peste 100 de țări. Cu aproximativ 5.000 de angajați din 84 de națiuni realizăm în prezent proiectele clienților noștri cu expertiză profesională și experiență interculturală. Cu ajutorul conceptelor noastre durabile, datorate experienței acumulate în proiecte realizate timp de multe decenii, compania noastră asigură viitorul succes al regiunilor economice, contribuie la protecția mediului, dar și la profilul viitorului la nivel global.
HR Design Consulting – sfaturi pentru tinerii aflați la începutul unei cariere
Începând cu această ediție, evenimentul Ziua Carierei Feroviare, dar și alte evenimente CFiR, vor beneficia de prezența experților pe teme de resurse umane de la HR Design Consulting care vor acorda sfaturi, suport și consultanță tinerilor aflați la început de carieră. Astfel, în prezentarea pe care o vor susține vor aborda teme precum: cum să se pregatească un tânăr pentru intrarea în câmpul muncii, cum să se autoevalueze cât mai corect pentru a-și corela cerințele cu rezultatele pe care le poate oferi sau cât de oportună este sau nu schimbarea ”rapidă” a locului de muncă, mai ales la începutul carierei.
HR Design Consulting este o companie de consultanță care oferă programe complete de dezvoltare a angajaților, de la recrutare până când aceștia devin promotorii brandului companiei. Scopul nostru este de a crește satisfacția muncii oamenilor într-un mediu organizațional motivant.
Serviciile noastre urmăresc traseul parcursului angajaților în cadrul unei companii: începând cu procesul de recrutare, etapele de onboarding, stabilirea obiectivelor și managementul performanței, planul de dezvoltare individuală, până la programele de retenție, managementul talentelor și strategia de recompensare (salarii și beneficii).
Organizatori
Cu sprijinul
Acest eveniment se bucură de susținerea partenerilor și colaboratorilor noștri
ABB este lider de tehnologie în domeniul electrificării și automatizării, aducându-si propriul aport pentru un viitor mai sustenabil și mai eficient din punct de vedere al resurselor.
Soluțiile companiei conectează know-how-ul din domeniul ingineriei și software-ul pentru a optimiza modul în care lucrurile sunt fabricate, manipulate, alimentate și gestionate. Având la bază cei peste 130 de ani de excelență, cei aproximativ 105.000 de angajați ai ABB sunt dedicați în impulsionarea inovațiilor care accelerează transformarea industrială. www.abb.com.
Compania a fost creată în actuala sa formă în anul 1988, dar istoria ei se întinde pe o perioadă de peste 120 de ani. Succesul ABB se datorează în mod special focalizării puternice pe cercetare și dezvoltare.
ABB pe piaţa românească
Grupul ABB a fost prezent pe piaţa românească, la inceput prin cele două companii ASEA si respectiv BROWN BOVERI iar din anul 1992 printr-o organizaţie locală ABB.
Încă de la început ABB România s-a implicat cu succes în proiecte din sistemul energetic naţional, pentru care ABB a obţinut şi finanțarea. Beneficiarii soluţiilor ABB sunt marile companii româneşti de electricitate: Electrica, Transelectrica, Termoelectrica, Hidroelectrica, E-ON., ENEL, CEZ precum şi importante companii din industria româneasca.
Acum Grupul ABB își desfășoară activitatea în România prin intermediul celor patru Zone de Business: Electrificare, Robotică și Automatizare, Acționări și Automatizare de Proces.
Electrificare – Scriind viitorul unei electrificări sigure, inteligente și durabile.
Business-ul Electrificare al ABB oferă un portofoliu larg de produse, soluții digitale și servicii, de la stația electrică până la priză, permițând o electrificare sigură, inteligentă și durabilă. Ofertele cuprind inovații digitale și conectate pentru joasă și medie tensiune, inclusiv infrastructură pentru Vehicule Electrice (VE), invertoare solare, stații modulare, automatizare a distribuției energiei, protecție a energiei electrice, accesorii pentru cabluri, tablouri, carcase, cablare, detectare și control.
Acţionări Electrice
Acționările electrice ABB mențin lumea în mișcare, economisind energie în fiecare zi.
Motoarele și convertizoarele noastre, generatoarele și componentele de transmisie mecanică precum și sistemele de tracțiune electrică contribuie la viitorul low-carbon al industriei, orașelor, infrastructurii și transportului. Prin prezența noastră globală suntem întotdeauna aproape de clienții noștri, sprijinindu-i prin optimizarea soluțiilor în ceea ce privește eficiența energetică, îmbunătățirea siguranței și a fiabilității și controlul precis al sistemelor de producție.
Robotică și Automatizări – Scriind viitorul producției flexibile și a mașinilor inteligente
Business-ul ABB în domeniul Roboticii și Automatizării oferă soluții cu valoare adăugată în robotică, automatizarea utilajelor și a fabricii. Soluțiile noastre integrate de automatizare, expertiza noastră în aplicații într-o gamă largă de industrii și prezența noastră globală oferă o valoare tangibilă pentru clienți. Concentrarea noastră pe inovație include o activitate extinsă în domeniul inteligenței artificiale, un ecosistem de parteneriate digitale și extinderea capacităților noastre de producție și cercetare prin investiția noastră de 150 de milioane de dolari într-o nouă fabrică de robotică de talie mondială la Shanghai.
Automatizare de Proces – Scrierea viitorului operațiunilor sigure și inteligente
Activitatea noastră de automatizare a proceselor oferă o gamă de soluții pentru industriile de proces și hibride, inclusiv soluțiile noastre integrate de automatizare, electrificare și soluții digitale specifice industriei, tehnologii de control, software și servicii avansate, precum și oferte de măsurare și analiză și oferte marine. ”Process Automation” ocupă locul 2 pe piață la nivel global.
Pe baza cunoștințelor sale profunde în domeniu, a experienței și a expertizei în furnizarea de produse, sisteme și soluții de automatizare de clasă mondială, a unei arii largi de soluții digitale și de colaborare complementare în diverse aplicații și sectoare, activitatea ”Process Automation” ajută clienții să rămână competitivi, îmbunătățindu-și ROI-ul și desfășurând operațiuni sigure și productive.
Ness Proiect Europe este un antreprenor general în construcţii, specializat în construcții industriale, care realizează proiecte la cheie şi integrează cu success lucrări de infrastructură şi reţele edilitare.
Înființată în 2010, Ness Proiect Europe este recunoscută pe piaţa românească de construcţii pentru calitatea lucrărilor executate şi capacitatea de a livra proiecte complexe în timpul și bugetele agreate.
Dezvoltarea companiei se bazează pe fundamentele puternice ale viziunii pe termen lung de a se poziționa ca o organizație de inginerie multidisciplinară, capabilă să furnizeze servicii de inginerie, proiectare, ofertare, achiziții, construire și punere în funcțiune pentru PROIECTE LA CHEIE.
Astăzi, Ness Proiect Europe are o prezență dinamică în România și se răspândește pro-activ în zonele cu potențial de dezvoltare industrială.
Ness Proiect Europe – Mai mult decat un antreprenor general: UN PARTENER PE TERMEN LUNG
Domenii de activitate
Portofoliul nostru vast, expertiza echipei noastre şi investitiile permanente în maşini şi utilaje de ultimă generaţie ne permit să abordăm cele mai variate şi mai complexe proiecte de construcţii.
INDUSTRIAL – Peste 1.000.000 m² de clădiri industriale executaţi la zi – spaţii de producţie, spaţii de birouri, spaţii de depozitare şi depozite logistice -, în marea lor majoritate proiecte predate la cheie, în toată ţara.
INFRASTRUCTURA- Din februarie 2023, suprafetelor uriase de platforme logistice din beton, zone de trafic intens, parcări și drumuri de trafic ușor, zone de andocare, piste de biciclete, realizate în cadrul proiectelor la cheie livrate partenerilor noştri: CTP, OSL, Dunapack, Dekomte de Temple, Alka Trading, Uilever, Can Pack, Coficab, Ploiesti West Park, se adauga lucrarile de tip Quick Wins efectuate pentru Sucursala Regională de Căi Ferate Iași.
Cu o lungime totală de 41,837 km CF, lucrările vizeaza înlocuirea punctuală a elementelor componente ale suprastructurii căii – șină, traverse, aparate de cale, piatră spartă – sau orice alt element care va conduce la creșterea vitezei de circulație pentru trenurile de călători și marfă, cu impact direct și imediat asupra duratei de călătorie și/sau asupra creșterii siguranței și a confortului călătorilor.
Gratie investitiilor strategice in cele main oi echipamente si tehnologii din piata, echipele noastre asigura o acurateţe şi viteză de lucru superioare celor existente în acest moment în Romania.
RETELE EDILITARE – Peste 400 km de de reţele specifice, plus anexele aferente, desfăşurate atât la suprafaţă cât şi în subteran, realizate în cadrul proiectelor la cheie livrate partenerilor noştri: CTP, OSL, Dunapack, Dekomte de Temple, Alka Trading, Uilever, Can Pack, Coficab, Ploiesti West Park.
ENERGIE VERDE – Ness Proiect Europe și-a început investițiile în domeniul energiei regenerabile încă din anul 2013, livrând proiecte la cheie: proiectarea, montarea şi punerea în funcţiune a sistemelor fotovoltaice instalate atât pe acoperişuri, cât şi la sol. Până în acest moment, Ness Proiect Europe a livrat la cheie parcuri fotovoltaice de peste 200 MWp.
REZIDENTIAL – Planurile noastre includ abordarea proiectelor rezidenţiale prin construirea de locuinţe individuale pentru persoane private
